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인권경영을 통해 임직원, 협력사 등 이해관계자의 인권침해 발생을 예방하고 인권을 존중하고 증진시키고자 노력합니다.
인권경영 헌장
(주)헤드는 '인간 존중의 경영'을 위하여 임직원이 준수해야 할 행독규범과 가치판단의 기준을 반영한 인권경영헌장을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐합니다.
1. 국적, 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 아니하며 소통과 협력의 조직문화를 구축한다.
2. 결사의 자유와 단체교섭의 자유를 보장한다.
3. 모든 종류의 강제 노동과 아동 노동을 금지한다.
4. 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
5. 직원 개개인의 인격과 다양성을 존중한다.
6. 성과창출을 위해서 모두에게 공정한 기회를 제공한다.
7. 창출된 성과에 대해서 공정한 평가와 보상을 한다.
2022년 1월 3일
고객센터 1544-9808
이용 중 문제 발생 시 콜센터에서 문제 해결에 도움을 드립니다.
현장코드는 택배함 모니터 우측 하단의 6자리 숫자입니다.
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